Leadership Day
Entwicklungstag für Führungskräfte und Führungsteams
Ein intensiver Entwicklungstag für Geschäftsführerinnen, Führungskräfte oder Führungsteams. Geeignet, wenn ein Thema mehr Raum braucht als einen Impuls – aber noch keinen mehrmonatigen Prozess.
Ob Führung und Verantwortung neu sortieren, Entscheidungsfähigkeit stärken oder Rollen im Führungsteam klären – der Tag wird auf euer konkretes Thema zugeschnitten, nicht von der Stange geliefert.
FormatScope
Ein Leadership Day setzt an, wo ein einzelner Impuls nicht reicht, aber noch kein mehrmonatiger Prozess gebraucht wird – ein ganzer Tag, ganz auf euer Thema fokussiert.
Process & Topics
Wir klären vorab Zielsetzung und Zielgruppe, passen Inhalt und Methoden an eure Situation an und führen den Tag inhouse oder offen durch.
Mögliche Schwerpunkte:
Führung und Verantwortung neu sortieren,
Entscheidungsfähigkeit stärken
Rollen im Führungsteam klären
Resilienz -mentale Stärke unter dauerhaftem Druck
Female Leadership im Unternehmensalltag
Results
Am Ende steht ein gemeinsames Verständnis eures Themas – und konkrete nächste Schritte für den Alltag.
Ihr geht mit einer klaren Priorität für die nächsten Wochen raus – festgehalten, nicht nur besprochen.
Halbtag oder Ganztag · inhouse oder offen · einzelne Führungskraft oder Führungsteam bis ca. 12 Personen · individuelles Angebot nach kurzem Vorgespräch
Ich glaube,
dass Führung sowohl wirksam - als auch leicht sein kann
Ein einzelner Tag kann schon reichen, um ein Team oder eine Führungskraft ein ganzes Stück weiterzubringen – wenn er gezielt auf das richtige Thema trifft. Ich bringe Struktur und Menschlichkeit gleichermaßen ein, mit Methoden, die im Alltag wirklich ankommen.